随着信息技术的不断发展，企业对员工职业发展的支持需求日益增强。融合门户系统作为集信息展示、业务处理和数据交互于一体的平台，为职业管理提供了高效的技术支撑。结合职业手册的规范化内容，融合门户系统能够实现职业路径的可视化管理和个性化推荐。

在实际应用中，融合门户系统通过API接口与职业手册数据库进行数据交互。以下是一个简单的Python代码示例，展示了如何从职业手册中提取信息并展示在门户系统中：

    import requests

    def fetch_career_handbook_info(job_title):
        url = "https://api.careerhandbook.com/v1/jobs"
        params = {"title": job_title}
        response = requests.get(url, params=params)
        if response.status_code == 200:
            return response.json()
        else:
            return None

    def display_in_portal(data):
        print("职业信息：")
        for key, value in data.items():
            print(f"{key}: {value}")

    if __name__ == "__main__":
        job_title = input("请输入职业名称：")
        info = fetch_career_handbook_info(job_title)
        if info:
            display_in_portal(info)
        else:
            print("未找到相关信息。")
    

上述代码通过调用职业手册的API，获取指定职业的信息，并将其展示在门户系统中。这种集成方式不仅提高了信息的可访问性，也增强了用户的职业发展体验。

融合门户系统与职业手册的结合，为员工提供了更加便捷的职业规划工具，同时也为企业的人力资源管理提供了强有力的技术支持。未来，随着人工智能和大数据技术的进一步发展，这种集成模式将更加智能化和个性化，为职业发展提供更精准的服务。