科研管理系统
张三（科研管理系统的开发者）：你好，李四，我们最近在开发一个科研管理系统，我听说你在上海的某大学工作，能否介绍一下你们那边对于考核奖励的具体需求？
李四（上海某大学科研管理人员）：当然可以。我们的考核奖励机制主要包括科研成果的数量和质量两个方面。数量上，我们希望系统能够统计教师发表的文章数量；质量上，我们会根据文章的影响因子进行评分。
张三：明白了。那么在系统中，我们需要如何实现这些功能呢？
李四：首先，系统应该有一个界面可以让教师提交他们的科研成果，包括文章的标题、期刊名称、影响因子等信息。其次，系统应该有一个后台管理界面，用于审核这些提交的信息，并根据影响因子自动计算得分。
张三：好的，下面是我初步设想的一些代码实现：
// 假设有一个名为Article的对象，包含title, journal, impactFactor属性
public class Article {
private String title;
private String journal;
private double impactFactor;
// getters and setters...
}
public class RewardCalculator {
public double calculateReward(List
double totalScore = 0;
for (Article article : articles) {
totalScore += article.getImpactFactor();
}
return totalScore;
}
}
李四：看起来很不错！不过，我们还需要考虑如何处理多篇相同期刊的文章，以及不同期刊之间的差异。
张三：确实，我们可以引入一个权重系数，根据不同期刊的影响因子范围赋予不同的权重，这样就可以更准确地评估教师的贡献。
